Für viele ist ihr Job wirklich anstrengend und sie haben wenig Spaß daran. Das ist meistens für alle nicht gut. Die Arbeit wird nicht gut gemacht und Fehlzeiten sind fast schon normal. Was kann man da machen? Es muss doch möglich sein, dass es allen auf Arbeit gut geht. Normalerweise sollte jeder sowieso nur das machen, was ihm Freude macht, aber das geht eben nicht immer. Dann sucht man sich andere Wege, um sich die Arbeit angenehm zu gestalten.

Er schreibt seinen Schichtleiter an, dass er mal wieder nicht zur Arbeit kommen wird. Er wurde wohl von einer Wespe gestochen. Der Schichtleiter hat erst mal halbwegs Verständnis, weil er an eine schwere Verletzung glaubt. Aber schnell kommt raus, der Mitarbeiter möchte nur mehr Freizeit haben. Wie soll man mit so jemandem umgehen? Eine schwierige Aufgabe für den armen Chef..