Für obdachlose Menschen ist es oft besonders schwierig, einen neuen Job zu finden. Ohne eine feste Adresse oder geregelte Lebensumstände stoßen sie häufig auf Hindernisse, die anderen Bewerbern erspart bleiben. Arbeitgeber erwarten oft ein Mindestmaß an Stabilität, wie einen Wohnsitz oder saubere Kleidung für Vorstellungsgespräche, was für obdachlose Personen schwer zu erfüllen ist. Zudem fehlt es ihnen oft an Ressourcen wie Internetzugang oder einem funktionierenden Telefon, um überhaupt auf Jobangebote zu reagieren.

Auch Vorurteile erschweren den Weg zurück in die Arbeitswelt. Viele Arbeitgeber haben Bedenken, ob obdachlose Bewerber zuverlässig sein können, obwohl diese oft eine immense Motivation mitbringen, ihre Situation zu verbessern. Ohne Unterstützung, wie Zugang zu Beratungsstellen oder Programmen zur beruflichen Eingliederung, bleibt es für viele schwer, den Kreislauf von Obdachlosigkeit und Arbeitslosigkeit zu durchbrechen. Dabei könnte ein Job für sie nicht nur Einkommen, sondern auch eine neue Perspektive und Stabilität bedeuten.