Als Chef sollte man klare Grenzen wahren und sich nicht romantisch oder körperlich an seine Angestellten heranmachen. Solches Verhalten bringt ein Ungleichgewicht in die Beziehung, da ein Machtgefälle besteht, das Vertrauen und Arbeitsklima massiv schädigen kann. Was als harmlose Annäherung gemeint ist, kann von den Mitarbeitenden als Druck oder sogar Belästigung empfunden werden, was rechtliche und persönliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
Eine professionelle Distanz zu wahren, schützt nicht nur das Ansehen der Führungskraft, sondern auch die Integrität des gesamten Teams. Statt persönliche Interessen zu verfolgen, sollte der Fokus auf Respekt, Fairness und Gleichbehandlung liegen – das ist der Schlüssel für ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld.
Professionalität bewahren
Als Chef sollte man klare Grenzen wahren und sich nicht romantisch oder körperlich an seine Angestellten heranmachen. Solches Verhalten bringt ein Ungleichgewicht in die Beziehung, da ein Machtgefälle besteht, das Vertrauen und Arbeitsklima massiv schädigen kann. Was als harmlose Annäherung gemeint ist, kann von den Mitarbeitenden als Druck oder sogar Belästigung empfunden werden, was rechtliche und persönliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
Eine professionelle Distanz zu wahren, schützt nicht nur das Ansehen der Führungskraft, sondern auch die Integrität des gesamten Teams. Statt persönliche Interessen zu verfolgen, sollte der Fokus auf Respekt, Fairness und Gleichbehandlung liegen – das ist der Schlüssel für ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld.
